Mit unserem Rentenpunkte-Rechner siehst du sofort, wie viele Entgeltpunkte du in einem Jahr sammelst. Gib dein Jahresbrutto ein — der Rechner zeigt dir auf Basis des Durchschnittsentgelts 2026 und der Beitragsbemessungsgrenze, wie viele Rentenpunkte du erwirbst und was das für deine spätere Rente bedeutet.
Rente
Der Rentenpunkte-Rechner zeigt dir, wie viele Entgeltpunkte du aus deinem Jahresbrutto ungefähr sammelst.
Kindererziehungszeiten, beitragsfreie Zeiten, Zuschläge aus Versorgungsausgleich oder Sonderregelungen sind hier nicht enthalten.
Trage deine Werte ein und starte die Berechnung.
Was berechnet der Rentenpunkte-Rechner?
Der Rentenpunkte-Rechner berechnet deine jährlichen Entgeltpunkte, indem dein beitragspflichtiges Brutto bis zur Beitragsbemessungsgrenze mit dem Durchschnittsentgelt des Jahres verglichen wird.
Welche Eingaben braucht der Rentenpunkte-Rechner?
Für eine sinnvolle Berechnung brauchst du Eigenes Jahresbrutto und Durchschnittsentgelt. Der Rechner setzt diese Angaben in eine strukturierte Rechenlogik um und zeigt dir direkt das Ergebnis.
Wenn du realistische Vergleichswerte eingibst, wird die Schätzung deutlich belastbarer. Für Szenarien lohnt es sich, mit mehreren Varianten zu rechnen und die Ergebnisse direkt nebeneinander zu halten.
Wie rechnet der Rentenpunkte-Rechner?
Vereinfacht gilt: Entgeltpunkte = beitragspflichtiges Jahresbrutto bis zur Beitragsbemessungsgrenze geteilt durch das Durchschnittsentgelt des Jahres.
Welche Faktoren beeinflussen das Ergebnis im Rentenpunkte-Rechner?
Diese Werte verschieben das Ergebnis am stärksten. Wenn du nur wenige Eingaben anpassen willst, solltest du mit diesen Faktoren beginnen.
- Eigenes Jahresbrutto
- Durchschnittsentgelt des Jahres
- Beitragsbemessungsgrenze
Wann ist der Rentenpunkte-Rechner sinnvoll?
Der Rechner ist sinnvoll, wenn du verstehen willst, wie sich Einkommenserhöhungen oder Teilzeit auf deine spätere Rente auswirken.
Welche Grenzen hat der Rentenpunkte-Rechner?
Kindererziehungszeiten, beitragsfreie Zeiten, Zuschläge aus Versorgungsausgleich oder Sonderregelungen sind hier nicht enthalten.
Worauf solltest du beim Rentenpunkte-Rechner besonders achten?
Stand 8. März 2026: Für die Schätzung wird das vorläufige Durchschnittsentgelt 2026 von 51.944 Euro und die Beitragsbemessungsgrenze von 101.400 Euro pro Jahr verwendet.
Warum steigen Entgeltpunkte nicht unbegrenzt mit dem Einkommen?
Für die gesetzliche Rentenversicherung zählt nur das beitragspflichtige Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Einkommen oberhalb dieser Grenze bringt deshalb keine zusätzlichen Punkte mehr.
Warum ist schon ein halber Entgeltpunkt relevant?
Auch kleine Unterschiede summieren sich über Jahrzehnte. Wer viele Jahre leicht unter oder über dem Durchschnitt verdient, verändert damit seine spätere Monatsrente spürbar.
Welche Fragen sind beim Rentenpunkte-Rechner am häufigsten?
Wie genau ist der Rentenpunkte-Rechner?
Kindererziehungszeiten, beitragsfreie Zeiten, Zuschläge aus Versorgungsausgleich oder Sonderregelungen sind hier nicht enthalten.
Welche Eingaben sind beim Rentenpunkte-Rechner am wichtigsten?
Die wichtigsten Stellschrauben sind Eigenes Jahresbrutto, Durchschnittsentgelt des Jahres, Beitragsbemessungsgrenze. Schon kleine Änderungen bei diesen Werten können das Ergebnis spürbar verschieben.
Wann lohnt sich der Rentenpunkte-Rechner besonders?
Der Rechner ist sinnvoll, wenn du verstehen willst, wie sich Einkommenserhöhungen oder Teilzeit auf deine spätere Rente auswirken.
Sammelt man mit Teilzeit automatisch sehr wenige Rentenpunkte?
Nicht automatisch, aber meist weniger als in Vollzeit. Entscheidend ist immer das beitragspflichtige Jahreseinkommen im Verhältnis zum Durchschnittsentgelt.
Welche Rechner passen thematisch dazu?
Diese Rechner greifen eng verwandte Fragen auf und helfen dir dabei, Folgeberechnungen direkt im selben Themenfeld anzuschließen.
Wie funktioniert der Rentenpunkte-Rechner?
Trag dein Jahresbrutto ein und passe bei Bedarf das Durchschnittsentgelt an — das Ergebnis aktualisiert sich sofort. Hier erklärt, was hinter den beiden Eingabefeldern steckt.
Eigenes Jahresbrutto
Gib dein gesamtes beitragspflichtiges Bruttoeinkommen für das Jahr ein. Das ist der Betrag, der auf deiner Lohnabrechnung als Jahresbrutto ausgewiesen wird — ohne steuerfreie Zulagen, aber inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, soweit diese sozialversicherungspflichtig sind. Wichtig: Für die Rentenversicherung zählt nur das Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Alles darüber hinaus bringt keine weiteren Entgeltpunkte.
Durchschnittsentgelt
Das Durchschnittsentgelt ist der Referenzwert, den die Deutsche Rentenversicherung jährlich festlegt. Wer exakt das Durchschnittsentgelt verdient, sammelt genau 1,0 Entgeltpunkte pro Jahr. Wer mehr verdient, sammelt proportional mehr, wer weniger verdient, entsprechend weniger. Für 2026 beträgt das vorläufige Durchschnittsentgelt 51.944 Euro. Der Rechner setzt diesen Wert automatisch ein.
Was sind Entgeltpunkte?
Entgeltpunkte — früher auch Rentenpunkte genannt — sind die Währung der gesetzlichen Rentenversicherung. Jedes Jahr, in dem du sozialversicherungspflichtig beschäftigt bist und Beiträge zahlst, sammelst du Entgeltpunkte. Die Höhe hängt davon ab, wie dein Einkommen im Vergleich zum Durchschnitt aller Versicherten liegt.
Am Ende deines Berufslebens multipliziert die Deutsche Rentenversicherung alle gesammelten Entgeltpunkte mit dem aktuellen Rentenwert. Daraus ergibt sich deine monatliche Bruttorente. Jeder Entgeltpunkt entspricht aktuell (Stand: 1. Juli 2025) einem monatlichen Rentenbetrag von 40,79 Euro.
Wie werden Entgeltpunkte berechnet?
Die Berechnung ist einfach, sobald du die drei Schlüsselgrößen kennst.
Schritt 1: Beitragspflichtiges Einkommen ermitteln
Maßgeblich ist dein Bruttoeinkommen aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung — jedoch maximal bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Für 2026 liegt diese Grenze bei 101.400 Euro pro Jahr. Wer mehr verdient, sammelt trotzdem maximal die Punkte, die dem Einkommen bis zur BBG entsprechen.
Schritt 2: Verhältnis zum Durchschnittsentgelt bilden
Die Formel lautet:
Entgeltpunkte = beitragspflichtiges Jahresbrutto / Durchschnittsentgelt
Bei einem Jahresbrutto von 51.944 Euro ergibt sich 51.944 / 51.944 = 1,0 Entgeltpunkte. Wer 30.000 Euro verdient, sammelt 30.000 / 51.944 = 0,578 Entgeltpunkte. Wer 80.000 Euro verdient, sammelt 80.000 / 51.944 = 1,540 Entgeltpunkte.
Schritt 3: Beitragsbemessungsgrenze prüfen
Das Ergebnis ist nach oben gedeckelt. Bei einem Einkommen von 101.400 Euro (BBG 2026) ergibt sich 101.400 / 51.944 = 1,952 Entgeltpunkte — das ist das Maximum, das in einem einzigen Beitragsjahr möglich ist. Ein höheres Einkommen ändert daran nichts.
Entgeltpunkte Tabelle 2026: Verschiedene Einkommensgruppen
Die folgende Tabelle zeigt, wie viele Entgeltpunkte sich bei verschiedenen Jahresbruttogehältern ergeben (Durchschnittsentgelt 2026: 51.944 Euro):
| Jahresbrutto | Entgeltpunkte pro Jahr | Monatliche Rente pro Jahr (ca.) |
|---|---|---|
| 20.000 Euro | 0,385 | 15,70 Euro |
| 30.000 Euro | 0,578 | 23,58 Euro |
| 40.000 Euro | 0,770 | 31,41 Euro |
| 51.944 Euro (Ø) | 1,000 | 40,79 Euro |
| 60.000 Euro | 1,155 | 47,11 Euro |
| 75.000 Euro | 1,444 | 58,90 Euro |
| 90.000 Euro | 1,733 | 70,69 Euro |
| 101.400 Euro (max.) | 1,952 | 79,62 Euro |
Anmerkung: Die monatliche Rente pro Jahr Beitragsjahr ist ein Orientierungswert auf Basis des aktuellen Rentenwerts von 40,79 Euro (Stand: 1. Juli 2025). Künftige Rentenanpassungen sind nicht berücksichtigt.
Beispielrechnung Entgeltpunkte 2026
Angenommen, du arbeitest in Vollzeit und hast ein Jahresbrutto von 45.000 Euro:
- Beitragspflichtiges Jahresbrutto: 45.000 Euro (liegt unter der BBG von 101.400 Euro)
- Durchschnittsentgelt 2026: 51.944 Euro
- Entgeltpunkte 2026: 45.000 / 51.944 = 0,866 Entgeltpunkte
- Entspricht monatlicher Rente je Beitragsjahr: 0,866 x 40,79 Euro = 35,32 Euro
Wer 40 Beitragsjahre mit diesem Gehalt hat, sammelt insgesamt 40 x 0,866 = 34,64 Entgeltpunkte und erhält daraus eine monatliche Bruttorente von 34,64 x 40,79 Euro = 1.413 Euro.
Beitragsbemessungsgrenze: Warum es eine Obergrenze gibt
Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der gesetzlichen Rentenversicherung begrenzt, bis zu welchem Einkommen Beiträge gezahlt werden — und damit auch, wie viele Entgeltpunkte maximal erworben werden können. Für 2026 liegt die BBG bei 101.400 Euro pro Jahr (8.450 Euro pro Monat).
Hintergrund ist das Konzept der Versicherung: Die gesetzliche Rentenversicherung ist keine vollständige Einkommensersicherung, sondern soll eine Grundsicherung im Alter gewährleisten. Einkommen oberhalb der BBG kann privat oder betrieblich abgesichert werden.
Praktisch bedeutet das: Wer mehr als 101.400 Euro verdient, zahlt auf den übersteigenden Betrag keine Rentenversicherungsbeiträge und erwirbt auch keine weiteren Entgeltpunkte.
Teilzeit und Entgeltpunkte
Wer in Teilzeit arbeitet, sammelt proportional weniger Entgeltpunkte als in Vollzeit. Die Formel bleibt dieselbe — maßgeblich ist immer das tatsächlich erzielte Jahresbrutto im Verhältnis zum Durchschnittsentgelt.
Ein Beispiel: Eine Pflegefachkraft arbeitet in 60-Prozent-Teilzeit und verdient dadurch statt 42.000 Euro (Vollzeit) nur 25.200 Euro pro Jahr. Statt 0,809 Entgeltpunkten (Vollzeit) sammelt sie 0,485 Entgeltpunkte (Teilzeit).
Besonders bei langjähriger Teilzeit — etwa wegen Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen — können erhebliche Lücken in der Rentenbiografie entstehen. Der Gesetzgeber hat mit Kindererziehungszeiten und Pflegezeiten zwar Ausgleichsmechanismen geschaffen, diese sind im Standardrechner aber nicht enthalten.
Kindererziehungszeiten und beitragsfreie Zeiten
Der Rentenpunkte-Rechner bildet nur beitragspflichtige Beschäftigung ab. Für das Gesamtbild deiner Rente sind aber auch folgende Zeiten relevant, die die Deutsche Rentenversicherung getrennt berücksichtigt:
- Kindererziehungszeiten: Für Kinder, die ab 1992 geboren wurden, werden pro Kind drei Jahre angerechnet. Das entspricht 3,0 Entgeltpunkten (1,0 pro Jahr) — unabhängig davon, ob die erziehende Person erwerbstätig war oder nicht.
- Pflegezeiten: Wer Angehörige im Sinne des SGB XI pflegt, kann Rentenpunkte erwerben, wenn mindestens Pflegegrad 2 vorliegt und der Pflegeumfang mindestens zehn Stunden pro Woche beträgt.
- Krankengeld und ALG-Bezug: Auch in Phasen des Bezugs von Krankengeld oder Arbeitslosengeld I werden anteilig Entgeltpunkte erworben, da Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt werden.
- Schul- und Ausbildungszeiten: Studien- und Schulzeiten werden seit 2009 kaum noch als rentensteigernde Zeiten angerechnet — lediglich als Berücksichtigungszeiten mit geringem Effekt.
Eine vollständige Übersicht aller in deiner Rentenbiografie enthaltenen Zeiten findest du in deiner Renteninformation, die die Deutsche Rentenversicherung jährlich an alle Versicherten ab 27 Jahren verschickt.
Entgeltpunkte und spätere Rente: Der Zusammenhang
Deine spätere Monatsrente ergibt sich aus einer einfachen Formel:
Monatsrente = Entgeltpunkte gesamt x Zugangsfaktor x Rentenartfaktor x aktueller Rentenwert
Für eine Standardaltersrente mit regulärem Rentenbeginn gilt ein Zugangsfaktor von 1,0 und ein Rentenartfaktor von 1,0. Der Rentenwert wird jährlich angepasst und beträgt aktuell 40,79 Euro pro Entgeltpunkt und Monat (Stand: 1. Juli 2025).
Wer 40 Beitragsjahre lang durchschnittlich verdient (je 1,0 Entgeltpunkt pro Jahr) erreicht damit 40 Entgeltpunkte und eine monatliche Bruttorente von 40 x 40,79 Euro = 1.631,60 Euro. Ob das ausreicht, hängt vom individuellen Bedarf im Alter ab — ergänzende private oder betriebliche Vorsorge ist für die meisten sinnvoll.
Häufige Fragen zu Rentenpunkten
Wie viele Rentenpunkte brauche ich für eine gute Rente?
Als Orientierung gilt: Wer 45 Beitragsjahre lang genau das Durchschnittsentgelt verdient, sammelt 45 Entgeltpunkte. Das ergibt bei einem Rentenwert von 40,79 Euro eine monatliche Bruttorente von 1.835,55 Euro. Für viele Haushalte reicht das nicht aus, um den Lebensstandard im Alter zu sichern — daher empfiehlt die Deutsche Rentenversicherung, die gesetzliche Rente durch private oder betriebliche Vorsorge zu ergänzen.
Was passiert mit Rentenpunkten aus dem Ausland?
Wer in einem EU-Land, dem EWR oder einem Staat mit Sozialversicherungsabkommen gearbeitet hat, kann Versicherungszeiten aus dem Ausland für die Wartezeit anrechnen lassen. Die Entgeltpunkte selbst werden jedoch nach den jeweiligen nationalen Regeln berechnet. Eine internationale Rente setzt sich dann aus den Anteilen aller beteiligten Träger zusammen.
Kann ich Rentenpunkte kaufen?
Ja, unter bestimmten Voraussetzungen. Versicherte, die vorzeitig in Rente gehen möchten und dabei Abzüge wegen Frührentenbeginn (0,3 Prozent Abzug je Monat vor dem regulären Rentenalter) vermeiden wollen, können freiwillige Beiträge einzahlen. Dafür muss ein entsprechender Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung gestellt werden. Auch nach dem regulären Renteneintritt kann unter Umständen durch freiwillige Beiträge eine höhere Rente erzielt werden. Dies ist sinnvoll, wenn der persönliche Rentenwert die freiwilligen Beiträge übersteigt.
Verliere ich Rentenpunkte, wenn ich eine Pause mache?
Nein. Einmal gesammelte Entgeltpunkte bleiben dauerhaft auf deinem Rentenkonto. Während einer Pause ohne Beitragszahlung kommen allerdings keine neuen Punkte hinzu. Bestimmte Pausen werden gesondert berücksichtigt, etwa Kindererziehungszeiten, Krankengeld oder ALG-Bezug.
Was ist der Unterschied zwischen Entgeltpunkten und Rentenpunkten?
Die Begriffe werden in der Praxis gleichbedeutend verwendet. Offiziell heißt es im Sozialgesetzbuch (SGB VI) Entgeltpunkte, da der Begriff präziser ist: Er beschreibt, dass der Punkt aus dem Verhältnis von eigenem Entgelt zum Durchschnittsentgelt aller Versicherten abgeleitet wird. Im Alltag und in der Renteninformation ist häufig der Begriff Rentenpunkte zu lesen.
Wie erfahre ich, wie viele Rentenpunkte ich bisher gesammelt habe?
Die Deutsche Rentenversicherung verschickt jährlich eine Renteninformation an alle Versicherten ab 27 Jahren mit mindestens fünf Beitragsjahren. Darin ist der aktuelle Stand deiner persönlichen Entgeltpunkte ausgewiesen. Alternativ kannst du dich im Online-Portal der Deutschen Rentenversicherung registrieren und dein Rentenkonto jederzeit einsehen.